Wir teilen gerne und gezielt. Auf den nächsten Seiten steht Ihnen eine schöne Auswahl von Beiträgen zu Führungs-, Organisations- und Personalentwicklungsthemen sowie von nützlichen Werkzeugen zur Verfügung.
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Intelligentes Zusammenspiel
In Zukunft sind wir die ‚Natürliche Intelligenz‘ neben der Künstlichen. Das ist ein Unterschied, den wir verstehen, feiern und für…
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Unternehmen übersehen, was in Midlifern steckt
Die vergessenen Mitarbeiter. Midlifer sind die goldene Mitte im Unternehmen.Junge Fachkräfte sind rar und gefragt, ältere auf dem Sprung in…
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Eindrücke Kongress Tomorrwmind
Was wäre, wenn wir damit aufhören würden, Menschen passend zu machen? 1) 10. bis 12. November 2023 in Wien Ich…
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NEW WORK: Das Büro als menschenzentrierte Lernwelt – Die verpasste Chance?
Wer sich wundert, warum sich die Angestellten ins Homeoffice zurückziehen, hat das eigentliche Potenzial professioneller Arbeitswelten vielleicht noch gar nicht…
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Die Familie als Geheimnis langlebiger Familienunternehmen
Was macht langlebige Familienunternehmen erfolgreich? Bei aller Heterogenität der Familienunternehmen zeigen sich Muster und Kompetenzen, die Langlebigkeit befördern. Der amerikanische…
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Innehalten in der Krise – Ein Diskussionsbeitrag
Der Begriff Krise kommt ursprünglich aus der Medizin. Es wird damit ein Zustand bezeichnet, in dem Symptome auftreten, die den…
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Was wir in Zeiten der Krise tun können
Wenn ich mit meinen Kunden und auch mit meinen Freunden über ihre aktuellen Situationen austausche, höre ich sehr unterschiedliche Beschreibungen:…
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Handlungsanleitung für Zukunftsgestalter*innen
Welche Koordinaten verwenden wir beim Steuern von Organisationen und Abteilungen? Da für die Zukunft nicht alles eindeutig vorhersagbar ist, brauchen…
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Zwischen Hierarchie und Selbstorganisation
Ein Klassiker! – Hierarchie und Selbstorganisation gehören zusammen. Aber derzeit ist vor allem Selbstorganisation in aller Munde. Die Anforderungen der…