Wir arbeiten hochwertig, achtsam gegenüber Menschen und Kulturen und mit einem kritischen Blick auf Muster und Strukturen.

Unser grosses Interesse gilt der Gestaltung von Entwicklungsprozessen für Menschen und Organisationen – die Gedanken zum Fliessen bringen, Kreativität freisetzen und implizites Wissen zugänglich machen. Dabei achten wir besonders auf die Balance von Reflexion und Aktion, auf das Auflösen von Blockaden und dysfunktionalen Mustern sowie auf die Erhöhung von konstruktiver Wirksamkeit.

Wenn Menschen in ihrer Arbeitshektik innehalten und sich engagiert mit sich und den für sie wichtigen Fragen ihres Unternehmens beschäftigen, entsteht ein Veränderungspotenzial, dessen Kraft uns immer wieder begeistert. Diese Kräfte zum Wohle von Menschen und zum Nutzen von Organisationen zu bündeln, ist Ziel unserer Arbeit.

Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Konkretisierung von tragfähigen Lösungen und bei der Umsetzung Ihrer Veränderungsvorhaben.

Wo wir Blockaden lösen und Potenziale nutzen, setzt nachhaltige Veränderung ein. Wo wir Ressourcen erschliessen und neue Lernchancen schaffen, werden Energien mobilisiert, und unsere Arbeit findet eine dynamische Fortsetzung über unsere Tätigkeit hinaus.

Unsere Vorgehensweise ist geprägt von der Kunstfertigkeit, die betriebswirtschaftliche Welt der Zahlen und Fakten mit der Welt der Emotionen und Beziehungen zu verknüpfen. Rationalität, Intuition und unkonventionelles Denken leiten uns in unserem Handeln.

Als Team verbindet uns die gemeinsam geteilte Haltung, die Reflexion der eigenen Arbeit, gemeinsame Weiterentwicklung und Lust auf Neues.