Unsere Dienstleistungen
Kulturwandel
Wertschätzung leben. Potenziale entfalten. Zukunftsfähigkeit stärken.
Der Erfolg einer Organisation beginnt mit ihrer Kultur. In einer Welt, die sich stetig verändert, sind Agilität, Innovation und wertschätzende Führung und Zusammenarbeit entscheidender denn je. Wir unterstützen Sie dabei, diesen Wandel bewusst zu gestalten und eine starke, zukunftsfähige Kultur zu entwickeln.
Führung
Selbstwirksamkeit stärken. Menschen zu Erfolgen führen.
Die Qualität der Führung macht den Unterschied: Supportive Leadership, wirksames Steuern und wertschätzendes Miteinander sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg Ihrer Organisation.
Coaching
Muster verändern. Wirkungsgrad erhöhen. Stimmige Lösungen erarbeiten.
Wir begleiten Sie bei beruflichen, unternehmensspezifischen und persönlichen Herausforderungen.
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten hochwertig, achtsam gegenüber Menschen und Kulturen und mit einem kritischen Blick auf Muster und Strukturen.
Unser grosses Interesse gilt der Gestaltung von Entwicklungsprozessen für Menschen und Organisationen – die Gedanken zum Fliessen bringen, Kreativität freisetzen und implizites Wissen zugänglich machen. Dabei achten wir besonders auf die Balance von Reflexion und Aktion, auf das Auflösen von Blockaden und dysfunktionalen Mustern sowie auf die Erhöhung von konstruktiver Wirksamkeit.
Leseraum
Wir teilen gerne, aber gezielt. Auf den nächsten Seiten steht Ihnen eine schöne Auswahl von Beiträgen zu Führungs-, Organisations- und Personalentwicklungsthemen sowie nützliche Werkzeuge zur Verfügung.
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Den guten Dingen auf der Spur …
Aufbau mentaler Widerstandskraft. Wir denken – gerade im Kontext der Arbeit – viel öfter darüber nach, was falsch und schlecht…
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Shadowing bringt neue Ideen
Auf den Spuren guter Praxis. „Ich hätte nie gedacht, dass man mit Beobachtung so viel lernen kann“, …
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Musterbrecher – Expedition Führung
Die Regentage des letzten Wochenendes verbrachte ich mit einer Reise der Reflexion über Management und Führung. Dazu angeregt haben mich…
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Faszination Gehirn: Unser Gedächtnis
Der US-Gedächtnisforscher Donald Thompson soll eine Frau angegriffen und verletzt haben. Dank ihrer genauen Täterbeschreibung kommt die Polizei schnell auf…
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Kreativität und Innovation
Alles drängt nach Kreativität und Innovation. Welche Voraussetzungen braucht die Welt der Inspiration? Wie gestaltet sich der kreative Prozess im…
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Multitasking – Fluch oder Segen
Schon bei Kindern lässt sich beobachten: Der Mensch liebt Herausforderungen, allerdings nur dann, wenn sie sich bewältigen lassen. Eine schwierige…
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Warum sollten Führungskräfte ihr Gehirn verstehen? Supportive Leadership
Unser Gehirn entwickelt sich so wie wir es benutzen – Der Potentialentfaltungskreislauf – Supportive Leadership
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Wie Menschen aufblühen
Martin Seligmann beschreibt in seinem Buch „Flourish“ ein Modell des Wohlbefindens und des Aufblühens. Wenn wir uns wohlfühlen, sind wir…
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Wertschöpfung durch Wertschätzung
Eine meiner spannendsten Lernreisen ermöglichte mir, den Unternehmer Bodo Janssen kennenzulernen. Er ist Inhaber der Hotelkette Upsdalsboom im Norden Deutschlands,…